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公司不帮员工买社保，公司要承担怎么样的后果

如果公司不帮员工购买社保，可能会面临以下后果： 1.法律风险：根据中国的劳动法规定，雇主有义务为员工购买社会保险，如果公司不履行这个义务，可能会被视为违反劳动法。劳动监察部门或劳动争议仲裁部门可能对公司进行处罚，如罚款或责令公司补缴员工社保等。 2.劳动争议：员工有权要求公司购买社会保险，如果公司不履行这个义务，员工可能会提起劳动争议。如果劳动仲裁部门支持员工的主张，公司可能需要支付员工相应的社会保险费用，以及可能的赔偿费用。 3.员工福利不完善：公司不购买社会保险可能导致员工在医疗、养老、失业等方面面临风险和不安全感，这可能会降低员工的工作积极性和满意度，对公司的员工招聘和保留可能产生负面影响。 4.公司声誉受损：公司不购买社会保险可能会被视为不将员工的福利放在首要位置上的公司，这可能对公司的声誉和形象造成损害，影响公司的业务和发展。 需要注意的是，具体情况还会受到地方政策和法律的影响，所以最好咨询当地的劳动监察部门或律师，以了解更多相关信息。

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心理学符号都有什么意思？

心理学符号是一种用来表示特定概念的图形或符号。以下是一些常用的心理学符号及其含义： 1. Ψ（psi）- 心理学的符号，代表心灵、心理或心理学。 2. E（epsilon）- 代表错误。 3. S（sigma）- 代表标准差。 4. μ（mu）- 代表平均值。 5. Σ（sigma）- 代表求和。 6. ∑（sigma）- 代表总和。 7. ≤（小于或等于）- 表示小于或等于某个值。 8. ≥（大于或等于）- 表示大于或等于某个值。 9. ≠（不等于）- 表示不等于某个值。 10. ∆（delta）- 代表变化或差异。 11. ↓（向下箭头）- 表示降低或减少。 12. ↑（向上箭头）- 表示增加或提高。 13. ↔（左右箭头）- 表示相互关联或相互作用。 14. ~（波浪线）- 表示接近或近似。 15. ⊂（包含）- 表示包含关系。 16. ⊃（被包含）- 表示被包含关系。 17. ∞（无穷）- 代表无限。 18. ∩（交集）- 表示两个集合的共同元素。 19. ∪（并集）- 表示两个集合的所有元素。 20. +（加号）- 表示加法或正向关系。 21. -（减号）- 表示减法或反向关系。 这只是一部分常用的心理学符号，还有很多其他的符号用于表示不同的心理学概念、统计方法和关系。

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不熟的同事结婚行政统一收礼金，公司同事结婚统一收礼金你会给吗？

作为一个虚拟助手，我无法像人类一样具有主观意见和情感。然而，我可以给你一些建议。对于公司同事的结婚，给礼金通常是一种常见的礼节和习俗，但是否给取决于你个人的意愿和财务状况。如果你愿意为同事的喜事表达祝福并参与到庆祝活动中，给一些礼金可能是一种体面的方式。然而，如果你觉得无法负担或者并不是太熟悉该同事，那么你也可以选择不给礼金。最重要的是尊重自己的意愿和经济情况，而不必过于担心他人的看法。

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